Helyrerakja vagy még kuszábbá teszi Orbán a sportakadémiai rendszert?

Helyrerakja vagy még kuszábbá teszi Orbán a sportakadémiai rendszert?

Sportakadémiai rendszer kidolgozását tűzte zászlajára a kormányzat – jelent meg a Magyar Közlönyben csütörtök este. A határozat szerint Kásler Miklós miniszternek hó végéig rendeletet kell alkotni a részletszabályokról első körben a kézi- és kosárlabda, illetve a foci ügyében, majd a kiválasztott sportszervezetekkel szerződést is kell kötnie.

Ami érdekes, hogy a kezdeményezés nem új keletű. A központi büdzsében az Emmi fejezete alatt minden egyes évben szerepel egy Országos sportági szakszövetségek akadémia rendszerének kialakítása, továbbá az MLSZ feladatainak támogatása költségvetési sor, melyen a kiadási tétel az utóbbi években így alakult:

  • 2015: 2 milliárd,
  • 2016: 7 milliárd,
  • 2017: 7 milliárd,
  • 2018: 5 milliárd,
  • 2019: 7 milliárd.

Ehhez a potom 28 milliárdhoz képest (melyből nem tudjuk, végül mennyi ment az MLSZ-hez és mennyi az akadémiai rendszer megvalósítására) a magyar sportakadémiai rendszer finoman szólva sem egységes. Az alapítványi formában működő utánpótlás-nevelési központok ugyanis működhetnek

  • magánalapítványokként,
  • cég által létrehozott alapítványokként, illetve
  • sportszervezet vagy szövetség által létrehozott alapítványokként

is. Akik azután részesülhetnek központi költségvetési forrásokból, az ominózus tao-pénzekből, illetve természetesen az alapítók meg az adományozók által biztosított összegből is.

Ebbe a keszekuszaságba tartozik például az a 19 fociakadémia, akiket a Double Pass háromévente átvilágít, rangsorol, és akikkel kapcsolatban szeptemberben ilyen ajánlásokat tett:

  • Részletes egyéni fejlesztési terveket kell készíteni a játékosok egyéni tanulási céljai alapján.
  • A terveket rendszeresen nyomon kell követni, azokat értékelni és szükség esetén módosítani kell.
  • Az edzések, az értékelési folyamatok és a karriermenedzsment személyre szabása a lehető legmagasabb fejlesztési szint elérésének egyik záloga.
  • Nagyobb figyelmet kell fordítani az akadémisták professzionális környezetbe történő hatékony integrációjára (karrier-tervezés, teljesítmény-menedzser alkalmazása, stb.) révén.
  • A kétirányú kommunikációt erősíteni kell a képzési és edzésfolyamatok során az edzők és tanítványaik között.
  • A specialisták minőségi hozzájárulása szükséges a(z edzések) tervezési folyamatához, és a játékosok teljesítményének értékelésben.
  • Indokolt, hogy a stábtagok (teljesítményének) értékelését, továbbá egyéni fejlesztési terveit az akadémiák következetesen megvalósítsák. A stábtagok karriertervezését támogatná szisztematikusan alkalmazott (külső és belső) továbbképzési programok rendszeres működtetése.
  • Az akadémiák kiszámítható működési környezetben, kisebb eredménykényszer alatt kellene, hogy működjenek – ezt a szövetség is ösztönözhetné.
  • Egy központilag (szövetségi/nemzeti szinten) elkészített etikai kódex hozzáadott értéket jelentene a toborzási területek fejlesztése során.
  • Az elit akadémiai keretek maximalizálása révén könnyebben lenne biztosítható, hogy valamennyi akadémista megfelelő játéklehetőséget kapjon.
  • Fejlesztésorientáltság az eredményorientáltság előtt – a mérkőzések is a képzési folyamat részei, fontos, hogy a meccsek tanulási céljai kapcsolódjanak a szakmai program adott időszaki tanulási céljaihoz.
  • Ki kell dolgozni egy hatékony stratégiát a relatív korhatás és a biológiai érettség problematikájának kezelésre, és azt következetesen alkalmazni kell.