A Nagykanizsai Fényforrásgyár Demokratikus Szakszervezete és a Tungsram Dolgozók Független Szakszervezete közleményben jelentették be, hogy sztrájkbizottságot alapítanak, mert a magyar tulajdonban lévő gyár felmondta a 2023-ig hatályos Kollektív Szerződés három pontját.
Ennek nyomán, 2022. májusától munkáltatói felmondás esetén - életkortól és a vállalatnál ledolgozott időtől függően - 2-től 8,5 hónapig terjedő mértékben kevesebb összeget kapnának az eddigieknél az érintett dolgozók.
Mindez azért kulcskérdés, mert a munkaviszony megszüntetések folyamatosak a vállalatnál
- hívják fel a kialakult helyzetre a figyelmet a szakszervezetek.
Nem kaptak béremelést, március 10-re határozatlan idejű sztrájkot hirdettek a mozdonyvezetők
Az eredménytelenül lezárult kollektív munkaügyi vita után a Mozdonyvezetők Szakszervezete (MOSZ) Küldöttközgyűlése szerdai ülésén úgy döntött, hogy 2022. március elején határozatlan ideig sztrájkot hirdet a vasúti személy-és áruszállítást érintően, ha addig nem jön létre megállapodás a 2021. évi reálkereset veszteség kompenzálására. A MOSZ tagsága ugyanis nem fogadja el, hogy a 2021.
Sztrájkbizottságot alakítanak a Molnál működő szakszervezetek
Sztrájkbizottságot alakítanak a Mol Nyrt.-nél működő szakszervezetek, mert a munkáltató egyoldalú bérfejlesztést hajt végre, amit a dolgozók nem fogadnak el; a szakszervezetek demonstráció szervezését is megkezdték - közölték az olajipari vállalatnál működő munkavállalói érdekképviseletek kedden az MTI-vel. Az Olajipari Szakszervezet, a Mol Vegyész Szakszervezet és a Mol Bányász Szakszervezet közös közleményében arról számolt be, hogy az elmúlt napokban a Mol Nyrt.
A vállalat vezetése és a két szakszervezet közötti konzultáció nem járt eredménnyel, mivel a szakszervezetek egységes javaslatát a vállalat vezetése nem fogadta el. Emellett a munkavállalók jogos bérelvárása nagyon messze áll a vállalat ajánlatától.
Közleményükben tudatták, hogy a munkabérek a Tungsramnál évek óta jelentősen a piaci átlag alatt vannak, két évvel ezelőtt részben majd a tavalyi évben teljes egészében megszüntették a béren kívüli juttatásokat is.
Folytatódik a polgári engedetlenség: újabb iskolákban tiltakoznak a kormány rendelete ellen
A sztrájkjog gyakorlását csorbító, február 11-én megjelent kormányrendelet ellen tiltakozva újabb iskolák tanárai döntöttek úgy csütörtökön, hogy nem veszik fel a munkát - számol be a Telex.
Frissítés
2022. február 21-én a Tungsram az alábbi közleményt juttatta el szerkesztőségünkhöz:
„A Tungsram három héttel ezelőtt konzultációt kezdeményezett a két dolgozói szakszervezettel arról, hogy felmondana a jelenlegi 43 pontból 3 pontot a kollektív szerződésben, amely pontok a Munka törvénykönyvénél jóval kedvezőbbek voltak. A 2019-ben megkötött kollektív szerződéssel eddig a Tungsram jelentős többletterheket vállalt. Jelenleg a cég annyit tud vállalni, amennyit a Munka törvénykönyve előír,
A 3 pont felmondását követően a kollektív szerződés további 40 pontja érvényben maradt valamennyi Tungsram dolgozó számára, benne a munkavégzés díjazásáról szóló pontokkal, a pótlékokkal, a jóléti, szociális kedvezményekkel és juttatásokkal együtt, ahogyan eddig.
A vállalat vezetése nehéz szívvel hozta meg döntését, mivel tudjuk, hogy több dolgozónkat negatívan érintheti. Eközben azonban meghallgatjuk, amit a Tungsram dolgozói régóta kérnek, hiszen a vállalat vezetése tudja, hogy az említett gazdasági nehézségek őket is sújtják. Ez utóbbi miatt a Tungsram vissza akarja vezetni a cafeteriát: a továbbiakban erről is egyeztet a szakszervezetekkel a bértárgyalásokon. A minimálbér és a garantált bérminimum emelésével, a béremelési és cafeteriajavaslatunkkal a Tungsramban dolgozó legalacsonyabb keresetűek jövedelme átlagosan 26 százalékkal nőne 2022 folyamán.”