A tozsdeforum.hu azt írja, hogy a Profession.hu szerint Magyarországon a felsőfokú alapképzésben több nő (60%) vesz részt, mint férfi és átlagosan jobb tanulmányi eredményeket is érnek el – ez az előny azonban a munkaerőpiacon szép lassan elvész.
A magyar nők átlagosan 9,5 százalékkal keresnek kevesebbet férfi kollégáiknál.
Persze ez még mindig nem India, ahol a nők munkája 56 százalékkal ér kevesebbet, mint férfi kollégáiké, viszont nem is Belgium, ahol különbség már csak 3 százalék.
Magyarországon a vezetői pozíciókban sincs óriási eltérés, a felmérés szerint ugyanis a menedzseri helyek 40 százalékát nők töltik be.
A vezető hazai állásportál toborzási üzletágának vezetője, Szigeti Nikoletta úgy látja, hogy a problémát a hazai munkaadók egy része már felismerte és egyre több vállalat indít belső programot annak érdekében, hogy megszüntessék a cégen belüli egyenlőtlenségeket és növeljék a nők biztonságérzetét – írják.