Egy hónapja kapta meg az értesítést a helvéciai Antolin Hungary Kft. körülbelül száz alkalmazottja arról, a megrendelések csökkenése miatt a cég csoportos létszámleépítést hajt végre. Az érintettekkel a napokban közölték, nem tartanak igényt munkájukra, ám a munkaviszony közös megegyezéssel szűnik meg. A rabszolgatörvényben rögzített túlórát nem teljesítőket fegyelmi eljárás alá vonják.
Pénteken a délelőtti műszakból hazaküldték azokat a dolgozókat, akiket az Antolin Hungary Kft. helvéciai üzemében még február végén értesítettek arról, érintettek a csoportos létszámleépítésben – értesült az Alfahír. Az előzetesen várthoz képest azonban nem felmondással, hanem közös megegyezéssel szűnik meg az érintett munkavállalók munkaviszonya. Értesülésünket a cég több munkavállalója is megerősítette.
Február végén elsőként számoltunk be arról, hogy a kecskeméti Mercedes-gyár spanyol tulajdonú beszállítója, az Antolin nagyságrendileg 600 fős állományából több száz munkavállalójától válik meg. A létszámcsökkentés oka a megrendelések számának drasztikus csökkentése.
Bevezette a rabszolgatörvényt, majd százak elbocsátásába kezdett a multicég spanyol beszállítója | Alfahír
Több száz főt bocsát el a hetekben a Mercedes-Benz egyik magyarországi beszállítója, a spanyol tulajdonú Antolin Hungary Kft. - tudta meg az Alfahír a céghez közeli forrásból. A lapunkhoz eljuttatott dokumentumból kiderül, a kft. elhatározta a társaság működésének átszervezését a társaság megrendeléseinek csökkenése okán.
Az általunk megkérdezett munkavállalók arról számoltak be, a pénteki bejelentéssel egyidejűleg közölték, a 30 napos felmondási időre mentesítették őket a munkavégzés alól, az erre az időre járó munkabért pedig ki is fizetik.
Az általunk megkérdezett alkalmazottak mind arról számoltak be, fegyelmi eljárással fenyegették azokat (a felmondási értesítést kapott munkavállalókat is), akik nem tesznek eleget a kötelező túlórának, emiatt viszont a dolgozóknak nincs elég pihenőidejük – tették hozzá.
A túlóráztatás okaként a cég – az alkalmazottak elmondása szerint – a Mercedes-gyártól érkező megrendeléseket jelölte meg. A nem teljesített szombat délutáni vagy vasárnap hajnali túlórák miatt többeket is fegyelmi eljárás alá vontak.
Csicskák vagytok
– mondta egyik forrásunk a cég vezetőinek a mercedeses megrendelésekről, mikor a nem teljesített túlóra miatt ő is ilyen fegyelmi eljárása alá került. Úgy látja, a gyár vezetői nem törődnek az alkalmazottak magánéletével.
Az elbocsátottak szerint
van a környéken munkalehetőség, csak várni kell.
Úgy vélik, a február végi értesítéstől az elbocsátásig eltelt egy hónap, valamint a további egy hónapnyi felmondási idő elég arra, hogy új munkahelyet találjanak.
Bár a cég többszöri megkeresésünkre sem reagált, a hiros.hu-nak küldött közleményük szerint március 14-én a vállalat bizonyos típusú termékei kifutottak, amelyeket az egyik legnagyobb vevője részére gyártott és szállított, emiatt volt szükség a csoportos létszámleépítésre.
A vezetőség egy leépítési tervet határozott meg, amelyet a vonatkozó jogszabályi követelmények szerint előterjesztett a helyi Munkaügyi Központnak, ezzel is segítve az érintett munkavállalók elhelyezkedését. Az átszerveződés után az Antolin Hungary Kft. továbbra is folytatni fogja a megmaradt termékportfólióinak gyártását vevőik számára egy több mint 400 fős dolgozói létszámmal – áll a cég kommünikéjében.