Egyetértünk velük abban is, hogy amennyiben a cég nem hajlandó az érdekvédők által meghatározott mértékben emelni munkavállalóinak a bérét, abban az esetben a szakszervezet, a törvényileg adott lehetőségeinek teljes kihasználásával gyakoroljon nyomást a munkaadóra. Az ágazat béremelési igényei álláspontunk szerint jogosak - olvasható a párt közleményében.
Mint ismert, a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ) ötnapos sztrájkot hirdetett meg, mivel a munkáltató bérfejlesztésre vonatkozó ajánlata elfogadhatatlan volt az érdekképviselet szerint. Igen ám, de a "keményen dolgozó kisemberek" pártja, a Fidesz éppenséggel úgy írta át a sztrájktörvényt, hogy a személyszállításban dolgozók gyakorlatilag nem élhetnek a sztrájkjogukkal, pontosabban szólva élhetnek, csak éppen minek. A témáról bővebben itt olvashat.
A Jobbik elfogadhatatlannak tartja, hogy a Fidesz-kormány által 2012-ben elfogadott munka törvénykönyve ellehetetleníti az érdekvédelmi szervezetek munkáját és nem ad lehetőséget a munkavállalók érdekeinek tényleges érvényesítésére, így – különösen a közösségi közlekedésnél – borzasztóan körülményes a tiltakozó jellegű munkabeszüntetés kivitelezése. A törvény oly mértékben akadályozza a munkavállalók munkabeszüntetését, hogy az a cégnek már-már nem hogy veszteséges, hanem nyereséges az alacsony kihasználtságú járatok kimaradása esetén.
A hazai szakszervezetek működésének helyzete jelen körülmények között kilátástalan. A Fidesz kormány felszámolta az érdekvédelmi szervezetek nyomásgyakorlási lehetőségeit, az MSZP pedig csak politikai fegyverként tekint rájuk, a munkavállalók érdekeit soha nem tartotta fontosnak.
A Jobbik számára fontos, hogy a bérből és fizetésből élő emberek munka- és életkörülményei is javuljanak, tisztességes munkáért, tisztességes béreket akarunk, valamint mindent megteszünk a férfiak 40 éves munkaviszony utáni nyugdíjazásának megvalósításáért. Utóbbi a közlekedésben dolgozókat is érinti, főként a korkedvezményes nyugdíj megszüntetése miatt - olvasható a Sneider Tamás által jegyzett közleményben.