A cég beszámolójából kiderül, hogy nyeresége több mint negyedmilliárd forinttal csökkent 2016-hoz képest, amikor 12 milliárd folyt be a kasszába.
Eközben a vasúti dolgozók béremelése miatt az egy évvel korábbi 58 helyett már 65 milliárd forint munkabért fizettek ki.
Dávid Ilona, a cég vezérigazgatója azt ígérte, hogy a bérfelzárkóztatás folytatódik, próbálnak többletforrásokat bevonni, illetve
„több megoldást kidolgozni a munkavállalók megtartása és újak megnyerése érdekében”.