"A szakképzés ellentmondásait, negatívumait most rá lehet tolni a gimnáziumi képzésre"
- mondta Dávid Ferenc az ATV-ben, amikor Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnökének botrányos kijelentéséről kérdezték.
Parragh arról beszélt Debrecenben, hogy szerinte "a gimnáziumok miatt nincsenek elegen a szakképzésben" és a polgármesterekkel záratná be az intézményeket, mert azok "elszívják" a tanulókat.
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének elnöke értetlenségének adott hangot Parragh kijelentésével kapcsolatban, mivel, mint fogalmazott:
"A kérdés felvetését sem értem. Én úgy tudom, hogy a gimnáziumok ma már állami tulajdonban vannak, hogy a polgármesterek ezt hogy szüntetik meg, nehezen tudom elképzelni."
Dávid Ferenc ugyanakkor rámutatott: a szakképzés minőségén lenne mit javítani, ám ebben szerinte az Iparkamarának "megkerülhetetlen felelőssége van", hiszen
"2011 óta ők a magyar szakképzés letéteményesei".
Hozzátette:
"Abból, hogy a gimnáziumokat bezárják (...), egyáltalán nem következik, hogy jobb szakmunkások lesznek Magyarországon."
Dávid Ferenc ugyanakkor úgy véli, hogy a gondok az általános iskolai képzéssel kezdődnek, mert szerinte az dönti el, merre fognak orientálódni.
A Balaton környékén tomboló munkaerőhiányról szólva elmondta, hogy nem szezonális és nem is csak a vendéglátóipart érintő krízisről van szó.
A válság okait a demográfiai csökkenésben, az elvándorlásban és a nyugdíjpolitikában, azon belül is a "Nők 40" programban látja.
Ezek szerinte épp a szolgáltatói szakmákat érintenek negatívan, mivel "kikényszerítenek a pályáról" több százezer embert.
Dávid Ferenc kiemelte: az ország legnagyobb, munkaigényes ágazatában, a kereskedelem és vendéglátásban ez különösen szembeötlő.
A veszteséget a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének elnöke szerint diákokkal még csak-csak lehetne pótolni, de a "digitális analfabéta" közmunkásokkal és a nyugdíjasokkal ez nehezen képzelhető el.
Utóbbi ötletet egyenesen a "nyugdíjas-politika csődjének beismeréseként" jellemezte:
"Először elzavartuk őket (...), és most nyugdíjasként próbáljuk meg őket visszaédesgetni."
A nyugdíjas-szövetkezeteket ugyanakkor életképes ötletnek tartja, mert "a nyugdíjasok többsége szeretne szervezett formában dolgozni".
A szövetség elnöke a katasztrofális munkaerőhiány megoldását a béremelésben, a hosszútávú alkalmazás biztosításában és a közmunkások használható piaci képzésében látja.