Az MTA 2018 első felében végzett felmérést a 45 évnél fiatalabb kutatók körében, több mint 1500-an válaszoltak – írja a 444. A legtöbb kutató az elhivatottság és a tudományos felfedezés izgalma miatt érkezik a pályára, de sokan egy idő váltanak az alacsony fizetések, a kutatási forrás hiánya, valamint a szakmai karrierút kiszámíthatatlansága miatt.
A válaszadó kutatók 42 százalékának másodállást kell vállalnia az alacsony fizetés miatt, átlagosan 76 százalékos fizetésemelést tartanának szükségesnek.
(fotó: MTI)